CDP即將公布最新2024年評比成績與企業A級別名單,公股銀行第一金率先公布獲得CDP氣候及森林問卷雙A評級。(圖片來源:iStock)
世界最大碳揭露組織CDP(國際碳揭露計畫)即將公布最新2024年評比成績與企業A級別名單,已有不少台灣企業搶先公布評比成績。包含台灣大哥大連續5次獲得氣候變遷最高等級A級肯定,公股銀行第一金則獲得CDP氣候及森林問卷雙A評級。
值得注意的是,2024年CDP問卷題目對齊國際財務報表準則(IFRS) S2氣候標準、氣候相關財務揭露(TCFD)及自然相關財務揭露(TNFD)等國際ESG最新標準或倡議,更首見將「塑膠與生物多樣性」議題納入問卷題目,使得問卷揭露的廣度與深度大幅增加。
台灣大哥大:5度獲CDP氣候變遷A級
台灣大哥大指出,已連續5年獲得「氣候變遷(Climate Change)」最高等級A級[註]肯定。作為台灣電信業首家加入RE100企業,台灣大承諾2030年達到35%再生能源使用率、2035年提升至60%,並在2040年全面實現RE100。
面對AI時代資料中心高耗電的挑戰,台灣大IDC雲端機房於2024年提前6年達到100%使用再生能源承諾,滿載運轉時PUE值(Power Usage Effectiveness)最低可壓至1.5,相較傳統機房約2.0的水準節能25%。
台灣大加入RE100、EV100國際倡議,承諾2030年前實現全公司交通載具100%電動化、2040年實現百分百使用綠電。(圖片來源:台灣大)
除了落實本身的營運據點減碳外,台灣大強化供應鏈減碳管理,要求供應商制定科學基礎減碳目標(SBT),預計至2035年,供應鏈碳排放量將較2020年減少23%;並在ESG問卷中,納入生物多樣性題組,邀請超過百家供應鏈夥伴簽署「信守保護生物多樣性承諾」,共同打造低碳供應鏈生態圈。
第一金:獲CDP氣候及森林問卷雙A評級
第一金控交出亮眼成績,除氣候評級為第6度獲領導等級(A級)外,森林評級更在首年的整合問卷中躍進A級門檻。
第一金制定自身營運及投融資部分減碳目標,開辦「e起動起來ESG淨零優惠融資專案」提供產業龍頭攜手供應鏈廠商共同減碳、統籌主辦造紙業ESG聯貸案,與客戶議定造紙技術達到低碳、節能、減廢等多重環境效益的ESG指標連結利費率減碼優惠機制。
在森林議題管理上,第一銀行採購紙類用品,優先選用具有森林、環境友善驗證標章產品、適用赤道原則貸放案件評估,運用自行開發「ESG永續應用地圖查詢平台」工具,判斷是否與環境敏感區重疊或將造成生態環境影響等。
兆豐金:獲CDP氣候變遷A級
兆豐金融集團2024年CDP氣候變遷問卷獲評為A級的最高成績,已連續三年位居領導等級,ESG表現獲國際肯定。
兆豐金控董事長董瑞斌表示,兆豐金控自2017年起參與CDP氣候變遷問卷回覆,憑藉穩紮穩打策略,推動成績逐年提升,環境永續作為備受國際評比機構肯定。
兆豐金去年6月正式通過SBTi目標審查,2024年發布之「氣候暨自然環境報告書」,首度結合氣候相關財務揭露(TCFD)、自然相關財務揭露(TNFD)及國際財務報導準則第S2號氣候相關揭露(IFRS S2)框架,並獲得台灣檢驗科技(SGS)最高等級「TCFD績效評核-標竿者」認證。
兆豐金控2024年CDP氣候變遷問卷獲評「A級」領導佳績。(圖片來源:兆豐金控)
彰化銀:獲CDP氣候變遷A級
彰化銀行獲CDP 2024年問卷氣候變遷A級企業,相較前次獲A-級,成績小幅躍升。
彰銀減碳目標於2024年經SBTi審核通過後,全力推行碳盤查、碳減量、碳足跡、碳中和及碳權等碳5C行動。就自身營運及投融資業務,分別導入ISO 14064-1標準及PCAF方法學進行碳盤查工作,並減少高碳排產業的非綠色融資。
自2024年起,CDP問卷納入自然相關財務揭露(TNFD)評估,代表自然環境將是下一階段永續推動關鍵。彰銀表示為整合氣候與自然財務揭露工作,並將國際財務報導準則S2(IFRS S2)納入,未來將先啟動自身營運據點進行環境盤點,掌握相關環境風險與生態資源狀況。
CDP問卷評比行之多年,被視為是企業年度氣候績效成績單,2024年起中小企業也開始受邀填答,顯示未來無論企業規模大小,都應提升自身氣候資訊揭露品質。
永豐金:首度獲CDP領導等級A級
永豐金控在CDP 2024年問卷首度獲得最高評級「A級」,並已連續5年位居領導等級。
永豐金控承諾2030年達成自身營運淨零排放、2050年達成全資產組合淨零排放,並已完成科學基礎減量目標(SBT)設定並獲驗證通過;在自身營運淨零方面,永豐積極推動綠色營運,自2022年起自主導入綠電,2024年綠電使用占金控整體用電比率達18.7%,同時推動多項節能減碳措施並實施內部碳定價。
此外,永豐已提出計畫將逐步自燃料煤及非常規油氣產業撤資,預計2030年在燃料煤專案投融資、境外企業燃料煤開採及發電融資等業務全面撤資。
[註]CDP問卷設計依各領域的環境議題進行分類,而在領導力及管理級別的評分方面,將重要性進行分數加權,CDP將評級分成5個級別:
1. 領導等級(A或A-):企業能與CDP合作推進環境治理方式,並在策略及行動中展示最佳實踐。
2. 管理等級(B或B-):企業能就自身對環境衝擊程度的了解,提供環境友善良好管理的證據。該級別除了檢視管理行動,也衡量是否朝領域領導者目標邁進。
3. 認識等級(C或C-):企業能就業務範圍與環境議題進行全面性評估,但不包含具體行動。
4. 披露等級(D或D-):企業能回覆問卷中的多數問題,細項分數依問題所需的資料及其重要性而定。
5. 未揭露(F):未能針對所有環境議題揭露訊息,但不一定代表企業真實的環境管理現況。