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ESG總監在做什麼?一文解析8種全球最熱門綠領工作,挑戰年薪百萬元

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全球淨零浪潮下,各國綠領人才需求愈來愈大。(

全球淨零浪潮下,各國綠領人才需求愈來愈大。(圖片來源:iStock)

城市種植者、綠色設計師、ESG總監 ⋯ 你聽過嗎?在全球淨零浪潮下,從事環境保護、永續工作的綠領(Green Collar)人才前景看俏。各式各樣的職缺、工作內容被創造出來,有些甚至免大學文憑,就能在美國年收入超過新台幣250萬元,綠色技能成為職缺標配,《RECCESSARY》一文整理國內外最熱門綠領工作。

國內科技製造業最缺綠領,永續管理師挑戰百萬年薪

先從台灣看起,104人力銀行在今(2024)年5月指出,綠領人才需求逐年攀升,每個月平均超過3,500個職缺,6年來成長5倍,而且工作內容並非專屬理工科系,多達47%的職缺說明標示「不限科系」。需求方面以電子資訊、軟體、半導體以及一般製造業最多(見圖一),顯示近年科技業對於建立綠色供應鏈管理的重視。

04統計綠領人才職缺分布。

圖一、104統計綠領人才職缺分布。(圖片來源:104人力銀行)

104資深副總經理暨人資長鍾文雄日前受邀演講,他指出目前有8種綠領工作正在崛起,包括城市種植者、永續管理師、廢棄物管理/綠色設計師、生態學家、綠色建築師、太陽能電池技術員/太陽能顧問、風力發電技術員、環境健康與安全專家(見下表)。

 

另一家人力銀行1111,在盤點2024年10大亮點工作時,更將永續管理師與碳排管理師分別列出。前者按產業來分,薪資可比同職等的同事高出10%~20%,特別是身處金融、製造業,更可挑戰百萬年薪;後者協助擬定減碳策略、甚至進行碳權交易者,待遇範圍落在月薪4萬至8萬元。

美國光電銷售賺最多,免大學文憑可從事風電技師

從上述提及的綠領工作來看,台灣綠領職缺發展與美國差不多,美國求職網站Indeed調查,自2019年3月至2022年3月統計,永續領域成長最快的4個職缺如下:

  1. 太陽能業務員:銷售太陽能系統、設備。職缺數成長113%。由於多採用獎金抽成制,薪水也是該領域中最高,全美平均年薪為11萬9,369美元(約新台幣381萬元)。
     
  2. 太陽能建置人員:安裝太陽能系統、設備。職缺數成長87%,平均年薪為6萬2,993美元(約新台幣201萬)。
     
  3. 環境永續經理:確保組織遵守永續規定、提出策略及建議。職缺數成長38%,平均年薪為9萬1,292美元(約新台幣292萬元)。
     
  4. 環境健康與安全專家:為不同組織環境健康、安全及法規制定指導方針。職缺數成長28%,平均年薪8萬4,913美元(約新台幣271萬元)。

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風電領域的工作也不遑多讓。儘管通膨、升息及供應鏈壓力對風電業者前景造成衝擊,美國勞工統計局仍預估,在政府政策推動下,風力發電機技術人員就業將在10年內暴增45%,增速位居所有職缺之冠(見下表),而且不需要大學學歷,就可靠著豐富經驗賺取年薪8萬美元(約新台幣256萬元)。在美國,年薪超過3.5萬美元(約新台幣112萬元)的工作中,有近75%需要大學學位。

財星百大企業興起「ESG總監」,綠色技能成為職缺新標配

此外,綠色經濟媒體平台Trellis指出,「ESG總監」(ESG Controller)頭銜在近兩年出現,目前已經是永續發展領域熱門工作,尤其財星百大企業(Fortune 100)中至少有50家有這個職位。其名稱從「財務總監」(Financial Controller)延伸而來,負責所有ESG揭露內容的完整性。

萬事達(Mastercard)ESG總監禪克(Tarynn Zenk)在一場論壇中表示,多數組織無法在每個區域辦公室指定專人負責ESG報告,因此他的角色必須能掌握不同區域發生的事,包括永續行動及數據。美國商用不動產公司世邦魏理仕(CBRE)ESG總監宋(Scott Song)認為,該職位要做心理準備面對法規的不確定性。

根據求職社群平台領英(LinkedIn)統計,在2022至2023年間,具備氣候應對技能的人才增加12.3%,但需要至少一項綠色技能的職缺增加22.4%,這意味未來綠色技能如同外語能力一般,成為求職者提升競爭力的關鍵。世界經濟論壇(WEF)建議可以從大學課程、或提供微證書(micro-credential)培養新技能。

而台灣方面,台灣美國商會(AmCham Taiwan)認為,台灣綠色能源產業快速發展,凸顯專業人才短缺問題,因此呼籲政府跟上南韓及西方國家的腳步,加強環境及綠電基礎教育,尤其目前相關課程占比僅6%,具體建議透過研究計畫培養能力、提高民眾對ESG的參與程度等,以擴充綠領人才更快與國際發展進行對接。

資料來源:TrellisBloombergAmCham TaiwanWEF(1)(2)

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