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內部碳定價奏效!新加坡電信擴大實施影子碳價,逾百噸排放基建全納入

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新加坡電信擴大實施內部碳定價。(圖片來源:iStock)

星國最大電信公司新加坡電信(Singtel)宣布擴大實施內部碳定價政策,未來總碳排超過100噸的計畫,就得納入每噸50新元(約新台幣1,198元)的碳價,相較於之前要求1,000噸以上的計畫才適用,新加坡電信等於收緊規定,之後所有新增基礎建設及設備的投資的成本都須考量其碳價。

內部碳定價激勵減碳,新加坡電信營運排放少11%

內部碳定價是企業掌握碳排成本的方式,也就是將碳排的外部成本內部化,最常見的兩種型式為影子碳價(shadow price)及內部碳費(carbon fee),最大的不同在於前者不需要實際徵稅,價格僅作為內部參考,而後者則須依費率繳納,支持企業永續發展。專家認為內部碳定價對企業有三大效益,包括作為投資決策參考、加快低碳轉型創新、促使企業達成減碳目標。

新加坡電信於2022年首次試行影子碳價後,證實其有助於改變企業行為,包括更積極投資節能計畫、降低投資高碳排產業造成的擱置資產風險等。根據新加坡電信2023年永續報告,透過提升能源效率、使用再生能源憑證、混合辦公模式等舉措,讓企業營運碳排減少11%。

新加坡政府自2019年起徵收碳稅,目前已經提高到每噸25新元(約新台幣599元),預計在2030年前提高到50至80新元(約新台幣1,198至1,917元),而新加坡電信不但超前布署,且價格高於多數亞洲同業,但仍低於「碳定價領導聯盟」(Carbon Pricing Leadership Coalition)建議的每噸40至80美元(約新台幣1,296至2,593元)。

新加坡電信一棟建築裝設了屋頂太陽能。新加坡電信表示,安裝光電有助於提高營運效率,達成永續目標。(圖片來源:新加坡電信)

不受年獲利大減64%影響,新加坡電信維持淨零目標

新加坡電信財報顯示,2024財政年度的公司淨獲利銳減64%,主要因為旗下企業固網事業業績下滑,但沒有打擊公司實現淨零的企圖,不但維持去(2023)年設定2045年實現的淨零期限,還將2030年營運減排目標從42%上調至55%,範疇三減排目標也從30%提高至40%。

新加坡專注在永續議題的媒體《Eco-Business》指出,新加坡電信淨零目標在亞洲同業中數一數二,也是東南亞電信業中,首家獲得CDP(原碳揭露專案)最高A領導等級的企業,其首席人力與永續長Aileen Tan表示,「包含新加坡政府在內的客戶,都加快淨零目標至2045或2040年,如果我們公司還想跟他們做生意,不可能把目標設定在2050年。」

資料來源:Eco-businessCSO FutureSingtel

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