全球在历经疫情和气候变迁带来的双重冲击后，企业纷纷体认到可持续发展对于经济成长至关重要，净零可持续成为企业厚植竞争力的重要关键！ 安联人寿致力推动绿色金融发展，为实现可持续发展做出贡献，2023年安联人寿投入购买可再生能源凭证与节能减碳行动，为金融业首例100%抵销总部大楼营运及企业资料中心 （Data Center）所产生之能源使用碳排放，达成RE100之标准。 未来安联人寿将持续稳健地迈开减碳的步伐来降低自身营运对于环境的冲击，并同步增加企业应对气候风险之韧性，在业务流程和投资决策中融合ESG相关标准，将低碳经济转型 的应对策略作为可持续经营的一环，期能迈向可持续展现安联领导地位的影响力。
驱动净零转型 x 创新在地价值！ RE100是由气候组织（The Climate Group） 与碳揭露计画（Carbon Disclosure Project, CDP） 所主导的全球可再生能源倡议，希望透过全球企业的影响力，由电力需求端的角度出发，共同努力提升可再生能源 的使用。 在全球，作为RE100倡议的签署者，安联集团透过投资建造风能和太阳能发电厂，提高可可再生能源在电力购买中的比例等措施，加速实现2023年前全球电力需求全部来自可可再生能源之 承诺。 在台湾，安联人寿总经理林顺才亦指出，极端气候损害经济与社会，没有人是局外人，节能减碳刻不容缓；巴黎协定COP21订下2050年碳排净零目标，有赖全球及台湾各家企业戮 力达成。 安联人寿投入购买可再生能源凭证与节能减碳行动，100%抵销总部大楼营运及企业资料中心（Data Center）所产生之能源使用碳排放，达成RE100 标准，落实低碳营运、守护地球，为 土地创造全新价值的具体作为。
深耕绿能节电x致力可持续台湾！ 农历年前，碳揭露计画（Carbon Disclosure Project, CDP）公布2023年企业环境透明度问卷结果，显示从2022年到2023年，揭露三大环境问题的公司数量增加近两倍，愈来愈多金融 机构敦促企业将气候和自然视为相互关联的议题，企业必须解决所有环境问题。 为展现面对低碳排挑战之决心，安联人寿积极倡议绿色办公活动，除了推动节水省电、数位无纸化、老旧设备更新、办公环境绿化等办理各项绿色营运活动，并于办公室 张贴各种标语以建立节能减碳文化，平均每位员工全年能源使用量减少6%，成效良好。 去年已先行于总公司公司与企业资料中心（Data Center），透过采购可再生能源凭证方式达成100%使用可再生能源之目标，未来更希望通过实施温室气体减排、ESG 投资和气候风险管理，引导我们 的社会走向可持续的绿色增长。 在实行过程中，除达到营运成本节约之外，同时兼顾员工幸福与健康安全，并让绿色可持续的企业文化落实深耕于日常活动中，具有多重的实践意义。
展望未来，安联人寿将持续投入低碳转型、加强ESG相关的行动，不断创新绿色商品和保险解决方案，提高可再生能源在业务营运活动中的比例，进一步减少整体碳排放，巩固其 在能源转型方面的领导地位，持续领航绿色金融发展。 未来更希望透过整合上下游合作伙伴的资源及携手通路伙伴的力量，积极应对气候变化的挑战，实现低碳营运的环境可持续愿景。